中新網北京2月21日電 歸結消息：據英邦《衛報》21日報道，多數參與四天工作製試裏的英邦企業皆遴選了延續采納該工作方式，試裏查問造訪功效將提交議會並進一步談判是否是予以奉行。

　　那項更始試裏自舊年6月開端，為期6個月。參與試裏的61家企業中有56家正正在試裏結束後仍沿襲四天工作製。

　　《衛報》報道稱，英邦共有約2900名員工插手了該試裏。查問造訪發現，39%的受訪者表示壓力較小，40%的受訪者寢息品德改進，54%的受訪者表示更苟且平衡工作戰家庭任務。

　　與舊年同期對比，試裏時期的病假天數減少了約三分之兩，離職員工減少了57%。企業廣泛對試裏時期的從命感到對勁。

　　“一周四天”活動擔負人喬·好我表示，遍及推行四天工作製的機遇或已往來來往。但也有企業指出了新工作方式仍需打敗的搬弄。

　　總部位於開菲我德一家建造商的尾席產品平易近梅森正正在接收《衛報》采訪時講，行動一個規模小、發展火速的初創公司，正正在措置複雜事務時仍要麵對安息日工作的壓力。別的，由於四天工作製下每天的工作時辰遲誤，對比之下，有些員工更甘願答應工作五天。(完) 【編輯:孔慶玲】